Hyper Growth Camp – Aus Startup wird Firma

Die größte Herausforderung von schnell wachsenden Startups ist es, Strukturen zu schaffen, um Wachstum zu vertragen. Der Workshop Hyper Growth Camp schafft nicht nur Bewusstsein und Klarheit - er liefert auch wesentliche Impulse zur Optimierung von Rollen, Funktionen und Prozessen und schafft Grundlagen für die Zukunft und den nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg.

  • Für Startups in der Wachstumsphase
  • 1,5 Tage
  • max. 10 Teilnehmer

Startup Bootcamp

Im „Startup Bootcamp“ überprüfen und optimieren wir die wesentlichen „Aktionsfelder“ von Startups in der Frühphase: Business-Model, Finanzierungs/VC-Strategie, Außendarstellung/Eigenmarketing, B2B und B2C Sales sowie Teamstruktur, Rollen und Interaktion. Das Bootcamp wird geleitet von Ralph Suda, einem erfahrenen und aktiven Business Angel mit ausgewiesener Digital-Expertise.

  • Geeignet für Startups, Gründer Teams in Early Stage und Later Stage Phasen
  • Dauer 1 Tag
  • Maximal 12 Teilnehmer

Pitch Taining

Kaum einem Startup gelingt es auf Anhieb, das eigene Produkt kurz und bündig so zu erklären, so dass es wirklich jeder versteht. Gründer stecken anfangs zu tief in der Materie um die Sicht des Kunden einzunehmen. Oder aber: das Produkt selbst ist noch viel zu kompliziert.  

  • Gründer, Gründer-Teams
  • 1-6 Teilnehmer
  • Dauer: 1 Tag

Eigene Themen und Arrangements

Hier können Sie eigene Ideen für Formate und Themen einbringen.

Startup Coaching Academy – Train the Trainer

Im Workshop Startup Coach Academy - Train the Trainer vermitteln wir Grundlagen von Coaching und Beratung sowie Teamentwicklung und Tools und Vorgehensmodelle, die Startup Coaches in der Arbeit mit Ihren Gründer*innen und Teams anwenden können. Wir bringen unsere gesamte Bandbreite an eigener Gründungserfahrung aus der Beratung von über 2.000 Startups ein.

  • • Für Startup Coaches und Gründerberater
  • • 2,5 Tage (1, 1, 0,5)
  • • max. 12 Teilnehmer*innen

Digitale Strategie

Die Entwicklung und permanente Weiterentwicklung einer digitalen Strategie ist Grundvoraussetzung für die strukturierte Planung und Durchführung von Maßnahmen zur konsequenten Digitalisierung von kleinen, mittleren und großen Unternehmen. Der Workshop Digitale Strategie liefert eine grundsätzliche Orientierung sowie erste mögliche konkrete Handlungsoptionen, Maßnahmen  und Ziele für Ihr Unternehmen.

  • Für Management, Digital-Verantwortliche, Führungskräfte
  • max. 10 Teilnehmer
  • Dauer: 1 Tag

Let’s grow – Teambuilding für early stage startups

Die meisten Startups scheitern nicht an der Technik oder an ihrer Idee, sondern weil das Team nie richtig beginnt, zu performen. Mit diesem Workshop schaffen wir Bewusstsein für Rollen und Konfliktpotenziale und schaffen Grundlagen für nachhaltig erfolgreiche Teamentwicklung.

  • Für Startups in der Früh- oder Gründungsphase
  • max. 20 Teilnehmer
  • 1 - 6 Startup Teams

Morgen ist heute schon gestern – Digitale Zukunft planen und gestalten

Wer sind meine Wettbewerber von morgen?  Wie muss ich mein Unternehmen in Zukunft führen und steuern? Was sind die wirtschaftlichen, technischen und kulturellen Rahmenbedingungen in 3-5 Jahren? In diesem Workshop entwickeln wir Zukunfts-Szenarien für Sie und Ihr Unternehmen und erarbeiten auf dieser Basis Vorbereitungs- und Handlungsperspektiven.

  • • Für Geschäftsführung, Führungskräfte, Change-Teams und Organisationsentwickler
  • • 2 Tage
  • • max. 10 Teilnehmer

Digitale Geschäftsmodelle

Dieser Workshop bietet einen perfekten Einstieg in das Thema Digitale Geschäftsmodelle. Neben dem Thema Digitalisierung von bestehenden Geschäftsmodellen werden Tools und Instrumente zur Entwicklung und Verprobung neuer, digitaler Geschäftsmodelle vorgestellt und angewendet.

  • Geeignet für Management, Business-Leads, Führungskräfte, Innovations-Teams
  • Dauer 1 Tag
  • Maximal 12 Teilnehmer

Potenziale wecken – kompetenzorientiert führen

Projektbezogenes Arbeiten benötigt neben Agilität klare Kompetenzprofile der Mitarbeiter, um neue Aufgaben möglichst passgenau zu besetzen und Potenziale von Mitarbeitern zu fördern. Gängige Kompetenzmanagementsysteme diagnostizieren jedoch lediglich den Status Quo. Die Growth Academy nutzt den im DACH-Gebiet führenden Ansatz der Kompetenzenbilanz für potenzialorientierte Entwicklung von Leadership-Kompetenzen.

  • Für Führungskräfte und Personalentwicklung
  • 2 Tage
  • maximal 20 Teilnehmer

Innovation Labs – Planen und Implementieren

Innovation Labs sind keine Option, sondern eine Pflichtveranstaltung für KMU und Konzerne. Sie sichern den langfristigen Erfolg einer Unternehmung, generieren neue innovative Geschäftsmodelle und dienen als Testrampe für neue Methoden und Tools. Im Workshop INNOVATION LABS erfahren die Teilnehmer, wie man ein Innovation Lab plant und erfolgreich im Unternehmen implementiert und wie man typische Fehler vermeidet.

  • Kein Vorwissen erforderlich
  • Für Change- und Transformations-Teams, Ionnvationsverantwortliche, Führungskräfte
  • max. 15 Teilnehmer
  • Dauer: 1 Tag