Die Menschen - Growth Academy

…

- Coach für Founder-Teams
- Consultant für Organisationsentwicklung
- Speaker
- Moderation

10+ Jahre Erfahrung als Berater im Bereich Digital Leadership, Unternehmensstrategie, Digitale Strategie und Digitale Transformation
10+ Jahre Erfahrung als Führungskräfte-Coach
Diverse Management-Positionen, u.a. sechs Jahre im Vorstand einer Münchner Digital-Agentur
Serial Entrepreneur, Business Angel, Investor und Startup – Mentor mit Fokus auf digitalen B2B und B2C Geschäftsmodellen. Erfolgreiche Exits und Asset Deals.
Gründungsmitglied der AGOF Mobile
Diverse Mentor- und Beiratspositionen (u.a. media.net Berlin-Brandenburg)
Mitglied in der Jury der RTL-Journalistenschule

Digitale Strategie
Entwicklung, Optimierung und Vermarktung von digitalen Geschäftsmodellen (B2B, B2C)
Digital Advertising/Marketing
Teamentwicklung / Kompetenzentwickung
Konzeption, Aufbau und (Interims-) Leitung von Innovation- Labs
Konzeption, Aufbau und (Interims-) Leitung von Digital-Units
Konzeption und Aufbau von Incubator– und Accelerator– Programmen
M&A (Digitale Geschäftsmodelle, B2B/B2C)
TOP Management Coaching

10+ Jahre Erfahrung in Produktdesign und Produktentwicklung, digitalen Medien und digitalen Geschäftsmodellen
Schwerpunkt „Webbasierte Software“-Systeme, UI/UX Development und APIs
Big-Data und AI-basierte Anwendungen
Training und Ausbildung von Software-EntwicklerInnen
Hintergrund in Informations-Design und Bildungswissenschaften

15+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Schulungskonzepten, Trainings (Online und Offline)
15+ Jahre Erfahrung als Coach berufliche Kompetenzentwicklung (Angestellte und Führungskräfte)
10+ Jahre Erfahrung als Trainer für berufliche Kompetenzentwicklung-Methoden
10 Jahre Erfahrung in Train the Coach
5+ Jahre Erfahrung in Train the Trainer
5+ Jahre Führungserfahrung
5+ eigene Coaching-Praxis in Landsberg am Lech

Entwicklung von Schulungskonzepten und Trainings
Trainings für Führungskräfte, Coaches und Trainer (Präsenz und Online)
Coaching und Trainings für Kompetenzentwicklung
- Angestellte und Führungskräfte
Methoden der Kompetenzenbilanz
Teamentwicklung / Kompetenzentwicklung
Lernpsychologie

Studium der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität der Bundeswehr München
Zusatzqualifizierung in den Bereichen Training, Beratung, Mediation und Gruppendynamik u.a. bei GuS & TOPS Berlin e.V.
Seit 1998 freiberufliche Tätigkeit als Trainer und Berater in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung
Von 2003 bis 2006 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität der Bundeswehr München, Lehrgebiet Berufspädagogik bei Prof. Dr. Karlheinz A. Geißler
Seit 2007 Leitung des Bereichs Training am Zentralinstitut studium plus der Universität der Bundeswehr München
Lehraufträge an der Universität Innsbruck und der Hochschule für Politik, München

…

Studium der Psychologie, Philosophie und Erziehungswissenschaften
zertifizierter Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologe, Unternehmensberater (CMC; ISO 17024), Wirtschaftstrainer (CBT; ISO 17024) Coach (CBC; ISO 17024), Registered EuroPsy Psychologist (EFPA)
Mitentwickler der kompetenzbasierten Verfahren (Kompetenzenbilanz, Kick-off, Planspiel, KOB- und KB-Ausbildungen, Mastercoach-Ausbildungen etc.)
Seit 2005 eXist-Seminare zu den Themen Gründungspersönlichkeit und Gründungsteams
Zahlreiche Lehraufträge: Universität Innsbruck, FH Kufstein, Hochschule für Angewandtes Management, FH Wien, Fachhochschule für Gesundheitsberufe, HFH Hamburger Fernhochschule, Österreichische Akademie für Psychologie

…

Consulting in der Personalwirtschaft (Auswahl, Integration, Entwicklung und Einsatz von MitarbeiterInnen; PE)
Organisationsentwicklung
Kompetenzforschung
Human Relations und Betriebsklima
Coaching, Krisen- und Sanierungsmanagement
Stress- und Konfliktmanagement