PerformPartner wurde 1996 als Spin-off des Lehrstuhls für angewandte Psychologie an der LMU zusammen mit Prof. Dr. Dr. Lutz von Rosenstiel und Prof. Dr. Thomas Lang-von Wins gegründet. Wir begleiten seither Organisationen und Menschen in bzw. bei Veränderungsprozessen und wenden dabei wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden an. 2012 erfolgte die Neugründung als PerformPartner Partnerschaftsgesellschaft mit den derzeitigen Gesellschaftern.
Wir bewegen uns an der Schnittstelle Forschung-Praxis, z.B. an der
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Hochschule für Angewandtes Management: Coaching, Stress & Belastung, Personalentwicklung und -controlling, GründerInnenpersönlichkeit, Organisationsentwicklung, …
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Universität Innsbruck: Empirische Sozialforschung
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Fachhochschule Kufstein: Personalmanagement, A&O-Psychologie, Wissenschaftstheorie, Interkulturelles Management
Ein Überblick über unsere Forschungsthemen:
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Unternehmertum
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Funktionsweise psychologischer Beratung
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Potenzialbeurteilung
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Evaluation von Beratungsprozessen
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Laufbahnentwicklung
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Stress & Friends (Stress, Burnout & Mobbing)