Die Growth Academy Tool-Welt

Wir haben Tools und Methoden wie SKATE,  das FP.lms, den eAuthor und die Kompetenzenbilanz eng den Bedarfen von Menschen, Teams und Unternehmen entwickelt. Gemeinsam mit unserem Learning Tool-Partner FP e-learning entwickeln wir die Produkte permanent weiter. Wir setzen diese digitalen Werkzeuge erfolgreich in Workshops, Coaching und in Workshops ein. Unsere Kunden können die Tools aber auch selbständig in Ihren Unternehmen, Unites und  und Teams einsetzen. Wir unterstützen bei der Implementierung und begleiten als Fascilitators, Coaches oder als Trainer für die Qualifizierung von Mitarbeitern.


Growth academy SKATE

Mit SKATE® haben wir ein wirkungsvolles digitales Werkzeug geschaffen, mit dessen Hilfe einfach und kollaborativ Bottom Up Kompetenzmodelle entwickelt werden können. Zusätzlich ist es mit SKATE® möglich, Skillprofile auf Einzel- und Teamebene anzulegen und diskutier- und vergleichbar zu machen. SKATE® bietet außerdem die Möglichkeit, Maßnahmen abzuleiten und so eine kontinuierliche Entwicklung von Kompetenzen und Skills möglich zu machen. Und was hat uns zur Methode SKATE geführt, welche dem Tool den Namen gibt: Nicht nur die Abgrenzung zwischen Kompetenzen und Skills fällt schwer und/oder wird nicht einheitlich definiert. Wir haben mit SKATE® ein fundiertes Modell entwickelt, welches einen einfachen Zugang schafft zur gezielten Entwicklung von zentralen Kompetenzen im Unternehmen. SKATE® ist das Akronym für Skills + KnowHow + Ambition + Talent + Experience. Mit SKATE® lassen sich Kompetenzen einfach und wirkungsvoll bewerten, besprechen und messen.


Mit FP.lms haben wir das erste Learningmanagement System entwickelt, welches auf dein Brand Design und deine Wünsche perfekt maßgeschneidert ist, das für dich leicht zu verwalten ist – und deinen Lernenden Spaß macht! Biete deinen Nutzern eine moderne, soziale und anregende Lernumgebung mit dem FP.lms. Mache Social Learning zu einem klaren Bestandteil deiner Weiterbildungen und fördere das Interesse mit Gamification-Features. Analysiere den Fortschritt deiner Nutzer und erstelle Berichte für eine einfache Blended- Learning-Experience. Unser webbasiertes LMS bietet dir alles, was Du zu einer erfolgreichen Weiterbildung deiner Nutzer brauchst.



Das erste Autorentool, das wirklich einfach zu bedienen ist und die vollständige Gestaltungsfreiheit bietet! Endlich E-Learning Einheiten, die nach 2021 aussehen, die Spaß machen und funktionieren! Erziele den maximalen Lerneffekt mit adaptiven Inhalten. Frage den Wissensstand deiner Lernenden ab und unterteile deine Inhalte in Anfänger und Fortgeschritte.Der FP.eauthor kann WBTs als SCORM, TinCan xAPI oder HTML5 exportieren und ist so mit jedem LMS System auf dem Markt kompatibel. Am besten versteht es sich natürlich mit unserem FP.lms. WBTs die mit dem FP.eauthor erstellt wurden, können sowohl als One-Page, als auch Slides dargestellt werden. Übersetze deine WBTs einfach und problemlos mit der Ex-und Importfunktion von XLIFF-Dateien. Doch auch die manuelle Übersetzung ist dank unserer Oberflächengestaltung einfach möglich.



Die Kompetenzenbilanz ist die führende Coaching-Methode für potenzialorientiertes Karrierecoaching und individuelle Standortbestimmung. Die Stiftung Warentest hat die Kompetenzenbilanz als besten Karrierecoaching-Ansatz ausgezeichnet. Unsere Schulung Ausbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach
Sie können jederzeit in unser innovatives Online-Fortbildungsangebot im Blended Learning Format einsteigen und Kompetenzenbilanz-Coach werden! In den regelmäßigen Live-Webinaren können Sie sich mit anderen Kompetenzenbilanz-Coaches austauschen.Üblicherweise brauchen Sie bis zur Zertifizierung 5-10 Monate.
Die Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach kostet € 1.990,- zzgl. MwSt. Ratenzahlung ist möglich.
Studierende und gemeinnützige Einrichtungen können eine Ermäßigung erhalten.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie ein größeres Kontingent buchen wollen.
 

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Der digitale SKIMIO COACH: Die einfachste digitale Lösung für Kompetenzentwicklung im Unternehmen.
SKIMIO fördert Selbstlernen durch eine einzigartige Architektur und einen mobile first Ansatz. Das Skimio CMS bietet eine einfache und selbsterklärende Option, 3rd Party Inhalte einfach und sinnvoll in den Lernprozess zu integrieren. Der Skimio learning.coach beruht auf einem potenzialorientierten Ansatz und ist als plug & play Lösung für HR und Mitarbeiter in wenigen Minuten vollständig nutzbar.
 

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