Mit unserer Startup Academy unterstützen wir Startups und Scaleups dabei, gesund und erfolgreich zu wachsen
Einzel- und Teamcoachings remote oder in Präsenz. Unser Erfolgsformat: Teamentwicklung für Founder Teams mit vielen Tools und Methoden zum einfachen und praktischen Einsatz im Startup Alltag
Unsere Formate (Coachings, Trainings) erhöhen die Erfolgswahrscheinlichkeit Eurer Teams. Wir unterstützen insbesondere zum Thema Teamentwicklung mit Methoden und Tools, die sich einfach in den Arbeitsalltag der Teams integrieren und etablieren lassen. Wir bieten Euch über die Startup Coach Academy zusätzlich eine Coachingausbildung und wir beraten euch ganz grundsätzlich beim Aufbau und der Weiterentwicklung eures Programms.
Wir begleiten Eure Teams in der Früh- und Wachstumsphase mit passenden Formaten zur Teamentwicklung und für alle anderen „klassischen“ relevanten Themen. Wir liefern Euch wesentliche Erkenntnisse Über den Team-Fit und fördern Kompetenzentwicklung Erfolgswahrscheinlichkeit in Euren Founder-Teams. Wir unterstützen Euch zusätzlich auch ganz grundsätzlich beim Aufbau und der Weiterentwicklung eures Programms und supporten Euch und Eure teams als Mentoren und Adviser.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Intrapreneur-Programme aufzubauen und begleiten Programme und Teams als Mentoren, Coaches und Adviser
STARTUP ACADEMY: Coaching & Workshops für Startups und Scaleups
Neben den klassischen Themen des Startup-Coachings liegt ein Schwerpunkt unserer Arbeit auf Teamentwicklung. Mit unseren Workshopformaten, Tools und Methoden begleiten wir Startups und Scaleups, erhöhen mit gezielten Trainings und Coachings die Erfolgswahrscheinlichkeit und stärken die natürlichen Abwehrkräfte und die zentralen Kompetenzen der Founder Teams. Mit unserem stärkenorientierten Ansatz und einfachen und wirkungsvollen Toolsets arbeiten wir im Auftrag von Universitäten, Bildungsträgern und Entrepreneur Centern, aber auch direkt mit und für Startups und Scaleups. Dabei bringen wir die Coachingerfahrung mit mittlerweile über 2.000 Startups und „Startup Stallgeruch“ als aktive Business Angel, Mentoren und Entrepreneure in unsere Arbeit mit ein.
Hier findet ihr eine Übersicht über unsere Workshop-Module
STARTUP ACADEMY: Tools und Methoden
Wir beherrschen die etablierten Methoden und Tools und Canvasse, bringen aber auch neue Methoden und Werkzeuge in unsere Arbeit mit ein. Wir haben erkannt, dass es insbesondere zum Thema Teamentwicklung zu wenig Instrumente gibt, um so wichtige Themen wie Rollen- und Funktionsklärung, Kompetenzentwicklung, Arbeitszufriedenheit und Werte im Team besprechbar und entwickelbar zu machen. Unser Toolset und unsere Methoden bieten Startups die Möglichkeit, sehr niederschwellig an persönlichen Kompetenzen, aber vor allem auch am Team zu arbeiten. Nicht nur viele Startups und Scaleups in Deutschland nutzen erfolgreich diese Werkzeuge, sondern auch Entrepreneur Center, Inkubatoren und Gründungseinrichtungen von Hochschulen.
Die Growth Academy Founder
Claas Triebel ist Psychologe, Unternehmer und Autor. Er hat die Kompetenzenbilanz als führende Karriereberatungsmethode im DACH-Gebiet etabliert und dazu ein großes Netzwerk von Kompetenzenbilanz-Coaches aufgebaut. Er hat unzählige StartUps beraten, viele Bücher geschrieben und war jahrelang Professor für Kompetenzentwicklung und Coaching.
Ralph Suda ist Experte für digitale Strategie und beschäftigt sich seit mehr als 15 Jahren mit der Entwicklung und Vermarktung von digitalen B2B und B2C Geschäftsmodellen. Ralph Suda ist ausgebildeter Kompetenzbilanz-Coach und bringt neben profundem Expertenwissen zu Tech, Tools und Vermarktung auch sein Know How und seine Langjährige Erfahrung als erfolgreicher Business Angel mit ein.
Katharina Jünger, CEO und Founder Teleclinic
Wir haben immer wieder als Gründerteam mit Claas Triebel zusammengearbeitet. Dabei ging es darum unsere Werte, unsere Kompetenzen und unserer Rollen. Auf dieser Basis haben wir die Strategie für die nächste Zeit erarbeitet. Die Mischung aus persönlicher Erfahrung von Claas, der fachlichen Expertise und der total pragmatischen Herangehensweise ist einmalig.
Katharina Jünger, CEO und Founder Teleclinic
Friedrich Grimm, Startup Center Münster
Vielen Dank für die beiden Workshops, die ihr mit uns durchgeführt habt. Das hat uns intern sehr bei unserer Struktur und wie wir coachen geholfen. Ein Team komplett digital aufzubauen, ist leider nicht so leicht. Aber ihr habt uns da ein paar sehr gute Tipps geben können.
Friedrich Grimm, Startup Center Münster
Michael Gottensträter, CEO Plexlog GmbH
Konstruktives Arbeiten bei toller Stimmung. Hat Spaß gemacht und wir haben viel mitgenommen.
Michael Gottensträter, CEO Plexlog GmbH
Vivien Richter, CEO SEATRIS GmbH
Ralph Suda hat uns nicht nur bei der Unternehmens- und Finanzierungsstrategie unterstützt, sondern auch bei der Optimierung unseres Geschäftsmodells wesentliche Impulse geliefert. Erstaunlich, was selbst Scale ups wie Seatris in einem extrem dichten, zielgerichteten und hoch-professionellen Programm lernen und anwenden können.
Vivien Richter, CEO SEATRIS GmbH