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Die Entwicklung und permanente Weiterentwicklung einer digitalen Strategie ist Grundvoraussetzung für die strukturierte Planung und Durchführung von Maßnahmen zur konsequenten Digitalisierung von kleinen, mittleren und großen Unternehmen. Der Workshop Digitale Strategie liefert eine grundsätzliche Orientierung sowie erste mögliche konkrete Handlungsoptionen, Maßnahmen  und Ziele für Ihr Unternehmen.

• Für Management, Digital-Verantwortliche, Führungskräfte
• max. 10 Teilnehmer
• Dauer: 1 Tag

Projektbezogenes Arbeiten benötigt neben Agilität klare Kompetenzprofile der Mitarbeiter, um neue Aufgaben möglichst passgenau zu besetzen und Potenziale von Mitarbeitern zu fördern. Gängige Kompetenzmanagementsysteme diagnostizieren jedoch lediglich den Status Quo. Die Growth Academy nutzt den im DACH-Gebiet führenden Ansatz der Kompetenzenbilanz für potenzialorientierte Entwicklung von Leadership-Kompetenzen.

• Für Führungskräfte und Personalentwicklung
• 2 Tage
• maximal 20 Teilnehmer

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Dieser Workshop bietet einen perfekten Einstieg in das Thema Digitale Geschäftsmodelle. Neben dem Thema Digitalisierung von bestehenden Geschäftsmodellen werden Tools und Instrumente zur Entwicklung und Verprobung neuer, digitaler Geschäftsmodelle vorgestellt und angewendet.

• Geeignet für Management, Business-Leads, Führungskräfte, Innovations-Teams
• Dauer 1 Tag
• Maximal 12 Teilnehmer

Im Remote Workshop Startup Coach Academy - Train the Trainer vermitteln wir Grundlagen von Coaching und Beratung sowie Teamentwicklung und Tools und Vorgehensmodelle, die Startup Coaches in der Arbeit mit Ihren Gründer*innen und Teams anwenden können. Wir bringen unsere gesamte Bandbreite an eigener Gründungserfahrung aus der Beratung von über 2.000 Startups ein.

• Für Startup Coaches, Entrepreneur Center, Universitäten und Gründerberater*innen
• 1 Tag full remote Workshop mit Breakout Sessions
• Für alle Teilnehmer: Voller und kostenfreier Zugriff Growth Academy Lernplattform
• 6 bis 20 Teilnehmer*innen
• Growth Academy Zertifikat

Die Kompetenzenbilanz ist die führende Coaching-Methode für potenzialorientiertes Karrierecoaching und individuelle Standortbestimmung. Die Stiftung Warentest hat die Kompetenzenbilanz als besten Karrierecoaching-Ansatz ausgezeichnet. Die Zertifizierung zum Kompetenzenbilanz-Coach ermöglicht es Ihnen, die Kompetenzenbilanz mit Ihren Klient*innen als Karrierecoaching durchzuführen.

• Für Coaches und Berater
• Ausbildung kann komplett remote/digital absolviert werden
• Für eine Inhouse-Schulung (Remote oder Präsenz) fragen Sie uns bitte an
• Mehr zur Kompetenzenbilanz unter www.kompetenzenbilanz.de/fortbildung