Lilly Weinhöpl       eLearning Designerin und Blended Learning Architect


  • Instructional Design eLearning
  • Konzeption von Learning Journeys
  • Umsetzung von eLearnings
  • Learning Content Creation
  • Personalentwicklung
Schönfeld und Tillmann - Die Lernhacker - Partner der Growth Academy

Dr. Thomas Tillmann und Jan Schönfeld        Lernhacker


  • Die Lernhacker unterstützen Organisationen dabei, ihre Lernkultur weiterzuentwickeln.
  • Im Zentrum stehen dabei die Lernhacks, eine Sammlung von Routinen, Praktiken, Tipps und Tricks für das eigenverantwortliche Lernen in allen Spielarten.

Fabian Weiß      Perform Plus


  • Entwicklung von Schulungskonzepten und Trainings
  • Trainings für Führungskräfte, Coaches und Trainer (Präsenz und Online)
  • Coaching und Trainings für Kompetenzentwicklung
    • Angestellte und Führungskräfte
  • Methoden der Kompetenzenbilanz
  • Teamentwicklung / Kompetenzentwicklung
  • Lernpsychologie

Andreas Thedorff    PerformPartner PartG


  • Führungskräfteentwicklung
  • Systemisches Lernen
  • Kompetenzentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Großgruppenmoderation
  • Lernende Organisation
  • Studium der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität der Bundeswehr München
  • Zusatzqualifizierung in den Bereichen Training, Beratung, Mediation und Gruppendynamik u.a. bei GuS & TOPS Berlin e.V.
  • Seit 1998 freiberufliche Tätigkeit als Trainer und Berater in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung
  • Von 2003 bis 2006 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität der Bundeswehr München, Lehrgebiet Berufspädagogik bei Prof. Dr. Karlheinz A. Geißler
  • Seit 2007 Leitung des Bereichs Training am Zentralinstitut studium plus der Universität der Bundeswehr München
  • Lehraufträge an der Universität Innsbruck und der Hochschule für Politik, München

Jalil Wahdatehagh, CTO Skimio GmbH

Jalil Wahdatehagh      1001.digital 


  • Prototypen- und Produktentwicklung
  • Digitalisierungsprojekte
  • Trainings für modernes Software Design und Entwicklung
  • Code-Review und Consulting zu Software-Architektur
  • 10+ Jahre Erfahrung in Produktdesign und Produktentwicklung, digitalen Medien und digitalen Geschäftsmodellen
  • Schwerpunkt „Webbasierte Software“-Systeme, UI/UX Development und APIs
  • Big-Data und AI-basierte Anwendungen
  • Training und Ausbildung von Software-EntwicklerInnen
  • Hintergrund in Informations-Design und Bildungswissenschaften

Dr. Kurt Seipel        PerformPartner PartG


  • Personalmanagement
  • Personalentwicklung -> Gründungspersönlichkeit / Entrepreneurship
  • Organisationsentwicklung
  • empirische Sozialforschung (Stress – Burnout – Mobbing)
  • Consulting in der Personalwirtschaft (Auswahl, Integration, Entwicklung und Einsatz von MitarbeiterInnen; PE)
  • Organisationsentwicklung
  • Kompetenzforschung
  • Human Relations und Betriebsklima
  • Coaching, Krisen- und Sanierungsmanagement
  • Stress- und Konfliktmanagement
    • Studium der Psychologie, Philosophie und Erziehungswissenschaften
    • zertifizierter Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologe, Unternehmensberater (CMC; ISO 17024), Wirtschaftstrainer (CBT; ISO 17024) Coach (CBC; ISO 17024), Registered EuroPsy Psychologist (EFPA) 
    • Mitentwickler der kompetenzbasierten Verfahren (Kompetenzenbilanz, Kick-off, Planspiel, KOB- und KB-Ausbildungen, Mastercoach-Ausbildungen etc.)
    • Seit 2005 eXist-Seminare zu den Themen Gründungspersönlichkeit und Gründungsteams
    • Zahlreiche Lehraufträge: Universität Innsbruck, FH Kufstein, Hochschule für Angewandtes Management, FH Wien, Fachhochschule für Gesundheitsberufe, HFH Hamburger Fernhochschule, Österreichische Akademie für Psychologie